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専門職応援一覧

保育士等キャリアアップ研修は、保育士の専門性とキャリアアップを支援するために設けられた研修制度です。厚生労働省が策定したガイドラインに基づき、都道府県などが研修を実施します。この研修を受けることで、保育士は専門性を高め、…

受験者応援保育士一覧

1「保育所保育指針」第1章「総則」4(2)「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」のケの(***)による伝え合いである。2「保育所保育指針」第1章「総則」4(2)「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」のコは豊かな(***)で…

専門職応援一覧

【この記事を監修した人】大村美樹子(株式会社アイビー・リレーションズ代表取締役)公認心理師・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー目次1心理的安全性とは2医療現場で役立つ心理的安全性3事例:職場の心理的安全性を高めるポ…

専門職応援一覧

スーパーバイザー奥川幸子(プロフィールは下記)事例提出者Jさん(在宅介護支援センター・看護師)提出理由母親と二世帯住宅で生活を送っている長男夫婦と、同市内に居住している長女の介護方針が異なることから、姉弟の溝が深まり、最…

専門職応援一覧

マネジメントとはマネジメントとは、組織やプロジェクトを効率的に運営していく管理プロセスのことです。その目的は、限られた人材や資源を最大限に活用し、成果を上げることにあります。マネジメントには、組織内でのコミュニケーション…

リラックス一覧

10月というのに、夏日が続いたり、かと思うと急に冷え込んだり・・・相変わらず、体感が忙しい日々が続いておりますが、皆さんお元気ですか?すっかりご無沙汰してしまいました。。。久々の屋外イベントのご紹介です♪ぜひ、ご家族お友達…

受験者応援保育士一覧

1「保育所保育指針」第1章「総則」4(2)「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」のオは(***)との関わりである。2「保育所保育指針」第1章「総則」4(2)「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」のカは(***)の芽生えであ…

専門職応援一覧

『おはよう21』2024年12月号から、特集(基礎から理解する認知症の症状&間違いやすい疾患)の内容を一部ご紹介いたします。。「もの忘れが見られるようになった」「気分が落ち込みやすい」 「怒りっぽくなった」利用者と接しているなか…


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専門職応援一覧

『ケアマネジャー』2024年11月号から、特集(“読む”から“見てわかる”記録へ支援の質が劇的に変わる!注目の記録法F-SOAIP実践のポイント)の内容を一部ご紹介いたします。「何を、どのように書けばよいかわからない」「要点を簡潔に…

ブックス一覧

内容紹介新カリ対応の「ソーシャルワーク実習テキスト」新カリのSW実習の展開に沿った章立てとし、2か所実習における学びやソーシャルワーカーになるために必要となる実習教育の過程を丁寧に解説します。「実習ガイドライン」に対応した…